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CURSO de LIDERAZGO: CÓMO DESARROLLAR A TUS COLABORADORES Y EQUIPOS CON TÉCNICAS DE COACHING 12h (streaming)
9 febrero, 2021 .09:30 - 23 febrero, 2021 .13:30
225€ – 335€
Este curso de 12 horas, impartido los martes días 9, 16 y 23 de Febrero de 2021, se desarrolla con coordinación con AIN- Asociación de la Industria Navarra, en formato streaming con formación en directo mediante Zoom.
PRESENTACIÓN:
Desarrollar habilidades de coaching se ha convertido en un recurso imprescindible a la hora de liderar en las empresas, más en estos tiempos de cambios rápidos y agilidad empresarial. La metodología del coaching permite potenciar las competencias y habilidades de los colaboradores y crear equipos de alto rendimiento.
En esta formación te proponemos aprender la metodología del coaching, y conocer las habilidades de comunicación y de establecimientos de objetivos y tareas propias del líder-coach.
OBJETIVOS:
- Conocer e integrar habilidades de coaching al estilo de liderazgo.
- Implementar el desarrollo o acompañamiento del colaborador con coaching.
- Aprender la estructura de una conversación de coaching para alcanzar los objetivos.
- Fijar objetivos, medir el progreso y devolver un feedback de aprendizaje.
DIRIGIDO A:
Responsables de gestionar personas o equipos, con o sin responsabilidad jerárquica, que desee adquirir nuevas competencias y desarrollar sus habilidades de liderazgo.
CONTENIDOS:
El liderazgo en las organizaciones. El líder coach
- Qué es liderar. Las tareas clave del liderazgo en la actualidad
- Estilos de liderazgo. Liderazgo situacional.
- Qué es el coaching
- Habilidades del estilo líder – coach. Ventajas e inconvenientes.
Habilidades clave del líder – coach
- La escucha activa
- El rapport y la generación de relación
- Modelo de mundo y esquemas mentales
- Las preguntas poderosas
- La conversación de desarrollo
- La proactividad vs. la reactividad
- Conversaciones difíciles
- El Feedback y el Feedforward
El coaching en la práctica
- La estructura de la conversación de coaching. El método GROW
- Establecimiento de objetivos
- Análisis de la realidad
- Búsqueda de opciones creativas
- Establecimiento del plan de acción
- La actitud del lider – coach. El aprendizaje continuo.
METODOLOGÍA:
Para aquellas personas que lo soliciten, de forma adicional se realizarán sesiones individuales de seguimiento para la implantación de las habilidades de coaching en su puesto de trabajo.
FECHAS Y HORARIO:
9, 16 y 23 de Febrero de 2021. (12 horas)
Martes de 9.30 – 13.30 horas
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